Bei diesem sehr weit gefassten Feld sind von Haus aus Informatiker, Techniker und Naturwissenschaftler angesprochen, denn es geht um Hardware (Server, Speicher, Netzwerke), Software (Solaris, Java, StarOffice) und Integration.

	Client Services Presales Für diesen Bereich suchen wir Ingenieure, die den Vertrieb fachlich, das heißt technisch konzeptionell, unterstützen. Ihre Aufgaben reichen vom Beantworten einfacher technischer Kundenanfragen zu unseren Hard- und Softwareprodukten bis hin zu sehr komplexen Ausschreibungen mit IT-Architekturen und Mission-Critical-Rechenzentrumslösungen. Als Presales-Ingenieur erarbeiten und präsentieren Sie Produkt-, Technologie- und Architekturlösungen. Zusammen mit den Vertriebsbeauftragten betreuen und beraten Sie unsere Kunden individuell. Projektgeschäft Lösungen, die hauptsächlich auf Sun Produkten basieren, in großen Rechenzentren umzusetzen - das ist das Kerngeschäft von Professional Services. Sie arbeiten in Projekten beim Kunden, oft für längere Zeit. In allen Jobs - Systemberater/Consultant, Projektingenieur oder Projektmanager - sind technische Exzellenz und Koordination die Schwerpunktaufgaben. Das fachliche Spektrum ist sehr breit, es reicht von klassischen Rechenzentrumsaufgaben (z.B. Hochverfügbarkeitslösungen, Backup/Recovery, Betriebsführung, Systemmanagement) über Softwareintegration von Sun Partnern wie Oracle und SAP (auch und mittels SunONE Produkten) bis hin zum Electronic Business (z.B. Enterprise Application Integration, Marktplätze).
	Postsales bei Support Services Nach einem Verkauf geht es darum, die Verfügbarkeit der Systeme und Anwendungen beim Kunden sicherzustellen. Sie tun dies entweder im direkten Kontakt mit dem Kunden als Service Account Manager oder aber als Spezialist im Hintergrund wie beispielsweise in einem unserer Support- oder Mission-Critical-Center. Stichworte sind: Installationsservice, Sun Spectrum Support, Sun Remote Services, Hochverfügbarkeitskonzepte und Global Services.
	Software-Entwicklung Solaris, StarOffice und Grid Engine Nicht nur im Sun Headquarter in Kalifornien werden Sun Technologien entwickelt! In Hamburg dreht sich alles um StarOffice - inklusive "begleitender" Jobs wie beispielsweise Technische Dokumentation. Schließlich befindet sich in Regensburg das Entwicklungszentrum für die Sun Grid Engine Produktfamilie, eine Client-Server-Middleware, die für das Workload-Management im Unix-Umfeld eingesetzt wird.

In diesem Bereich dreht sich alles darum, Sun Produkte erfolgreich in den Markt zu tragen. Dort arbeiten Kaufleute und erfahrene Vertriebsprofis; natürlich auch Techniker in allen Jobs, die mit Akquisition und Abschlüssen einhergehen.

Wir arbeiten bei neuen Kunden, oder entwickeln das Geschäft bei vorhandenen. Wir tun dies mit Partnern oder direkt, branchenbezogen oder produktbezogen. Mehr um das individuelle Relationship Management geht es in den Stellen als Key Account Manager. Account Manager betreuen einzelne Kunden direkt, oder arbeiten eng mit einem unserer Partner zusammen.

Im Marketing gibt es Spezialaufgaben in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, beim Event-, Direkt- oder Web-Marketing sowie in der Marktentwicklung.

Auch Unternehmen, die sich wie Sun stark auf ihre Kernkompetenzen konzentrieren, haben Kernfunktionen der Unternehmensführung im eigenen Haus. Bei Sun sind dies die Abteilungen Human Resources, Finance, Legal und Workplace Resources. Viele der Jobs sind international geprägt, weil die Abstimmung auf europäischer Ebene oder mit dem Hauptsitz in den USA und die Übertragung auf lokale Besonderheiten zu den zentralen Aufgaben gehören.

Geschäftsbereichsübergreifende Verwaltungsaufgaben - die klassischen Sachbearbeiter- und Koordinierungspositionen für ausgebildete Kaufleute und Berufseinsteiger nach dem Studium - finden sich unter diesem Sammelbegriff. Mit dem klassischen Klischee von Verwaltung allerdings - zahlreiche Akten in dreifacher Ausfertigung ablegen - hat keine der Positionen mehr gemein. Denn dank des praktizierten "Flexible Office" geht es bei uns im Haus eher recht papierlos und dynamisch zu - die Ablage beispielsweise ist auf das Notwendige beschränkt. Hier geht es vor allem um den sicheren Umgang mit der EDV, großes Organisationsgeschick, Flexibilität und Schwung.

Die angebotenen Führungsaufgaben sind vielfältig. Sun Manager pflegen und entwickeln die Kundenbeziehungen genauso wie technische Projekte - gemeinsam mit dem Team. Sie steuern die Sun eigenen Prozesse, unseren Service, die Trainings und den Vertrieb. Das Management im Vertrieb wiederum ist ebenfalls variantenreich. Mal geht es um den größeren Distrikt, mal um eine Branche. Immer häufiger übrigens suchen wir auch Manager von virtuellen Teams - dabei ist das Führen über Zielvereinbarungen ganz besonders wichtig.

Wir haben interne Führungsrichtlinien. Natürlich steht dort der Kunde an erster Stelle: Wir legen großen Wert darauf, ihm das Leben leichter zu machen und sein Anliegen über unsere Organisation zu stellen. Weitere zentrale Aussagen sind die Förderung der Eigeninitiative und der Eigenverantwortung der Mitarbeiter, die großzügige Versorgung aller mit den benötigten Informationen und die Wertschätzung jedes Einzelnen. Unser Handeln soll konsequent und verbindlich sein. Und Feedback ist jederzeit erwünscht.

Speziell für potenzielle Azubis und Studenten haben wir eigene Seiten erstellt. Dort finden sich unsere studienbegleitenden Angebote und auch interessante Ausbildungsrichtungen.

EMEA ist die Abkürzung für "Europe, Middle East and Africa". EMEA-weite Aufgaben finden sich in allen Jobfeldern. Sehr gute Sprachkenntnisse, globales Engagement und eine hohe Reisebereitschaft sind erforderlich.